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転職を検討中の産婦人科医の方へ!

産婦人科の医師不足が叫ばれて久しい時代です。いま産婦人科医として新たなご活躍の場をお探しの医師の皆様は、大変貴重な人材として優遇されるでしょう。

産婦人科医の方が転職をご希望される際は、ご自身が最も優先するポイントは何かを明確にしてから転職活動に臨みましょう。年収を上げたい、QOLを重視したい、症例数を積みたいなど、色々なご希望があるでしょう。産婦人科は特に激務になりがちな診療科のひとつですから、ご希望と食い違いがあってはいけません。できるだけご希望に近い職場にめぐり合うためには、医師のための転職エージェントを利用するのも有効な方法です。

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好環境の産婦人科医師求人を見つけるには?

日本の周産期医療は世界でもトップレベルで、高い医療水準を長年保ってきています。しかし、産婦人科医を取り巻く環境は、必ずしも良いものとはいえません。ここ数年の産婦人科医不足は深刻で、多くの課題を含んでいます。産婦人科の業務は、24時間、365日いつ起こるか分からない分娩に備えなければなりませんので、どうしてもプライベートを犠牲にしなければならないこともあります。また、出生率低下や、医療訴訟の増加など、産婦人科医には厳しい状況が多くなっています。産婦人科医は、精神的にも肉体的にも厳しい環境の下での勤務を強いられているといえます。

好条件や好環境の産婦人科医師求人を探し転職するためには、何といっても、産婦人科に詳しい医師求人専用サイトを利用することが1番の近道といえるでしょう。条件のよい医療関係の求人情報の多くは、非公開のものが多くなっていますので、専用求人サイトを利用することによって、多くの情報の中から、希望する条件に合った産婦人科の求人情報を手にすることができるかもしれません。

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産婦人科医が転職を考えた際には、転科という方法もあります。特に産婦人科の場合には、外科的な診療から内科的な診療と内容も幅広く診療していますので、転科の際にもたくさんのメリットもあります。また、同じ産婦人科でも、病院の規模や診療内容、スタッフの人数や人間関係などによって、勤務状況は大きく異なってきます。希望に沿った条件の求人を、全国の求人情報の中から選りすぐって見つけてくれます。産婦人科医の場合、産科を扱わない婦人科に転嫁する医師も多くいます。婦人科の場合、妊婦検診はあるものの、分娩を扱いませんので、勤務時間にも自由がきくようになってきます。

産婦人科医の求人を扱っている数は、専用サイトによっても異なります。具体的な条件を絞って検索できますし、専属のコンサルタントが地域ごとに分担し、よりきめ細やかな対応をしているところもありますので、状況に合わせた利用が良いでしょう。



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